Boeken over personeel en organisatie
Gerard Evers - Ken- en stuurgetallen voor HRMKEN- EN STUURGETALLEN VOOR HRMRESULTATEN ONDERZOEK HR SCORECARD IN NEDERLANDKen-en stuurgetallen voor hrm is een rapport dat belangrijke informatie bevat voor hr-managers. De basis van het onderzoek vormt een door de auteurs ontworpen HR Scorecard, een model… (Harde kaft)
Lees meer...56,13
R. van Domburg - Het waarderend oogAppreciative Inquiry gaat over het delen van verhalen, het durven dromen en die dromen dan serieus nemen. Het Waarderend Oog is een boek waarin de passie voor AI doorklinkt.Appreciative Inquiry richt zich nu eens niet op het oplossen van problemen, zoals veel… (Zachte kaft)
Lees meer...10,00
Aukje Nauta - Tango op de werkvloerHoe trek je vastgelopen cao-onderhandelingen weer vlot? Met een gedicht? Hiermee lukte het NS om de weggelopen vakbond VVMC weer aan de onderhandelingstafel te krijgen. Minder goed liep het af met een bibliothecaris bij de Koninklijke Marine. Hij luidde de… (Zachte kaft)
Lees meer...26,50
Jan-Willem Rengelink, Klaas Schouwstra - Organisatie- en personeelsmanagementBij HRM gaat het om het optimaal laten presteren van medewerkers, om zo hun bijdrage aan het succes van de organisatie te maximaliseren. HRM opereert op een belangenkruispunt van mensen en organisatie. Bijzonder genoeg doet zich zowel in de literatuur als in… (Harde kaft)
Lees meer...69,95
Jan Tamerus - Defined AmbitionDefined benefit is niet vol te houden. Vanwege de almaar stijgende levensverwachting en de sterk veranderde verhouding tussen jong en oud moeten de onvoorwaardelijkheid van de opgebouwde aanspraken en de vaste pensioenleeftijd worden los gelaten. De stap moet… (Zachte kaft)
Lees meer...37,50
Nico Smid - Coachen op gedrag en resultaatPraktijkgids voor verzilveren van talent Dit boek is een volledig herziene editie van het succesvolle ‘Coachen op gedrag en resultaat’. Sinds de eerste druk in 2002 is dit boek vele malen herdrukt en heeft het voor vele duizenden managers en medewerkers de… (Zachte kaft)
Lees meer...48,50
Alexandra Rebel, Nico Ridder - Ontslag en werkloosheidIn deze tijd van economische crisis gebeurt er veel op het terrein van ontslag en werkloosheid. De kantonrechtersformule is aangepast, waardoor de ontslagvergoedingen minder geworden zijn. De gronden voor vrijwillige werkloosheid zijn sinds 2006 aanzienlijk… (Zachte kaft)
Lees meer...35,99
David van den Koppel - Succesvol verzuim beheersen; praktijkboek verzuimbegeleidingAls een medewerker zich ziek meldt; wat dan? Er komt een heleboel bij kijken als je met ziekteverzuim te maken krijgt. Er is allerlei wet- en regelgeving omtrent ziekte en arbeidsongeschiktheid. Waar moet je je aan houden? Wat mag je wel en niet vragen? Wat… (Zachte kaft)
Lees meer...20,67
Actueel recht voor P&O 2011-04Nederland staat voor een zwaar en moeilijk jaar met pijnlijke maatregelen voor de burger. Dat was dit jaar op de derde dinsdag van september de boodschap van het kabinet. Maar de boodschap was tegelijk dat Nederland er in Europa relatief gezien goed voor staat… (Zachte kaft)
Lees meer...33,50
Gerard de Groot - VCA Basisveiligheid voor de technische dienstverleningBij facilitaire en technische dienstverlening doe je alles om je opdrachtgever tevreden te stellen. En als het erg belangrijk is of er is haast bij, dan bedenk je een slimme oplossing en werk je wat sneller door. Er is dan natuurlijk wel een grotere kans dat… (Zachte kaft)
Lees meer...37,05
René van Oorschot - Overtuigingskracht: presenteren, debatteren en netwerkenOndernemingsraden hebben bij het woord 'debat' vaak de associatie met herrie in de hut. "Een debat leidt tot verhitte gemoederen en moeten we daarom voorkomen, zeker als we in gesprek zijn met de bestuurder." Zo gaat de gedachte. Vaak wordt snel de parallel… (Zachte kaft)
Lees meer...75,21
Frans W.H. Vink, Theo H.A. Leeuwen - PVT jaarboek 2012- Werkt u bij een kleine onderneming? - Zoekt u een hulpmiddel bij de dagelijkse praktijk van het medezeggenschapswerk? Voor de gewone gang van zaken door het jaar heen kunt u terecht bij het PVT Handboek. Uw voordeel: - Het biedt een betrouwbare en… (Zachte kaft)
Lees meer...43,41
40,23
Paul Camp - Kracht met de matrixHeb je wel eens het gevoel dat veranderingen op je werk te snel gaan, dat je er geen greep meer op hebt? Dat iedereen maar voor zichzelf werkt of, erger nog, zich van de organisatie afwendt?Laat je dan inspireren door Laurent en Faustine, een Frans echtpaar… (Zachte kaft)
Lees meer...24,90
Erik Henderickx, Ria Janvier, Lou van Beirendonck, Patrick Humblet - Handboek HRMVanuit arbeids- en organisatiepsychologie, arbeidssociologie en evidence based management is men door de jaren heen tot allerlei wetenschappelijke inzichten gekomen die zowel menselijk (arbeids)gedrag als effecten van beleid meer voorspelbaar maken. Een aanzet… (Zachte kaft)
Lees meer...49,50
288,32
Joren de Koning, Esmee Vonk - Verenigde generatiesOp dit moment bevolken vier generaties onze organisaties. Elke generatie heeft andere ken-merken, krachten en voorkeuren. De dynamiek die deze verschillen oplevert, biedt aanknoping-spunten voor vernieuwing. Wij zien in de ver-schillen grote kansen voor… (Zachte kaft)
Lees meer...14,95
Levensfasebewust personeelsbeleid in 100 vragenBijna elke dag verschijnen er berichten in de media over vergrijzing, langer doorwerken, opschuiven van pensioengerichte leeftijd, enzovoort.De tijd dat oudere medewerkers via allerlei regelingen vroegtijdig uit het arbeidsproces gehaald konden worden, is… (Zachte kaft)
Lees meer...31,75
Ruurd Baane, Patrick Houtkamp, Marcel Knotter - Het nieuwe werken ontrafeldUitgave in samenwerking met Stichting Management StudiesHET NIEUWE WERKEN staat volop in de aandacht. En niet zonder reden: het nieuwe werken staat synoniem voor innovatieve manieren van werken. Werkvormen die organisaties nieuwe kansen bieden om zich te… (Zachte kaft)
Lees meer...29,75
Djoerd Hiemstra - TalentenwijzerHoe ziet jouw leven er uit als je je dromen waar zou maken? Als je je talenten volledig zou ontwikkelen? Als je je energie zou steken in de dingen die je het allerliefste doet en hetwerk zou doen waar jij voor in de wieg bent gelegd?Talentenwijzer is een… (Zachte kaft)
Lees meer...12,50
M. Hetebrij - Macht en poltiek handelen in organisatiesOverleggen, vergaderingen, meetings er wordt heel wat afgecommuniceerd in organisaties. Communiceren kunnen we dan ook als de besten. Dat geldt echter niet voor het omgaan met macht en politiek. Macht en politiek geven vaker aanleiding tot karikaturen en… (Zachte kaft)
Lees meer...32,75
Patrick Vermeulen - De verankerde organisatieWaarom is veranderen en vernieuwen voor organisaties toch zo moeilijk? Daarover gaat dit boek. De meeste verander- of vernieuwingstrajecten verlopen niet succesvol en ondanks decennia van wetenschappelijk onderzoek is de sleutel tot succes nog niet gevonden.… (Zachte kaft)
Lees meer...29,50
G. Bruinsma - Leeftijd, levensfasen en arbeidDe thema's leeftijd en levensfasen komen de laatste jaren in toenemen de mate op in het overheidsbeleid, de arbeidsvoorwaardenvorming, het personeelsbeleid en het OR-werk. De afbouw van VUT-regelingen en het overheidsbeleid gericht op het langer aan het werk… (Zachte kaft)
Lees meer...44,40
J.J. van Hoof - Werken moet wel leuk zijn"Wat maakt werken de moeite waard? Op deze vraag geven werkenden uiteenlopende antwoorden. De een zal allereerst het salaris noemen of misschien de carrièremogelijkheden, de ander de werksfeer en de contacten met collega’s, terwijl de volgende uitdaging,… (Zachte kaft)
Lees meer...17,50
Jan de Jonge, Maria Peeters, Sonia Sjollema, Heike de Zeeuw - Scherp in werkDit boek stelt organisaties in staat medewerkers te stimuleren de afstemming tussen ambities, interesses, capaciteiten en de werksituatie zelf aan te pakken en zo de arbeidsmotivatie flink te vergroten. Want om scherp te blijven in je werk hoef je niet altijd… (Zachte kaft)
Lees meer...26,95
